為進一步提升管理人員理論素養和業務水平，按照集團公司行政辦公會議要求，集團公司于8月22日至25日，在公交駕校職工培訓中心開展了為期4天的2017年度科級以上管理人員培訓。集團公司領導孫建功、薛海濱、張峽生、張社生、楊順廣以及來自司屬各單位、機關各部室科級以上管理人員共140余人參加了此次培訓（見下圖）。

  8月22日，集團公司特別邀請市委黨校黨史黨建教研部主任、副教授王洲，黨史黨建教研部副教授趙家國分別講授了《光輝歷程-百年大黨的歷史坐標》《加強作風建設 樹立良好形象》的課程，王洲教授從三次戰爭、三個“偉大歷史貢獻”、“三個歷史人物群體”等歷史坐標精彩講解了百年共產黨的光輝歷程；趙家國教授從作風和作風建設的內涵，轉變作風建設的偉大意義，切實加強新時期作風建設等方面對黨的作風建設進行了深入闡述。8月23日至25日，集團公司分兩批開展培訓，分別邀請了五分公司經理張川、企業發展部史二朋、運營安全部王斐分別講授了《如何當好路隊長》《城市公共汽車和電車客運管理規定》《城市公共汽電車客運服務規范》等課程。在《如何當好路隊長》課程中，五分公司經理張川針對各營運單位車隊長工作實際，從基層車隊長應具備哪些素質，如何抓好營運工作，應注意的各類問題等方面進行了深入淺出的講解，語言生動、內容詳實，不僅提高了參訓人員業務技能水平，明確了工作目標、職責和方向，也為下一步各項工作的順利開展打下了良好的基礎。史二朋、王斐結合營運實際，有針對性的對《城市公共汽車和電車客運管理規定》《城市公共汽電車客運服務規范》等政策規定進行了詳細闡述、解讀，使大家對新的行業規定和服務規范有了更明晰的認識和更深入的了解。

　　  集團公司黨委書記、董事長孫建功在科級以上管理人員培訓班上講話，他強調，此次培訓不僅是加強干部隊伍素質建設的重要舉措，也是系統學習業務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得的機會。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。一是要高度重視，提高認識。加強培訓學習是新形式下企業發展的需要，是加強干部隊伍建設的需要，是提高干部自身素質的需要；二是多措并舉，確保實效。針對熱點難點，確保學有所悟。嚴守組織紀律，確保培訓質量。加強學習交流，確保進德修業；三是聯系實際，學以致用。要珍惜機會，加強交流，提高服務本領。聯系實際，有的放矢，做到學以致用。這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后推進公交的深化改革，迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。