7月19日，集團召開2021年年中工作會議，集團黨委書記、董事長李松民對上半年工作進行了點評，指出了下半年工作方向；集團黨委副書記、總經理王保東作上半年工作報告，安排部署下半年重點工作事項。

李松民同志作重要講話。一是取得的成績得到了鞏固。規矩意識進一步得到提升，精神面貌進一步得到鞏固；各項指標穩中有升，“443”任務完成較好；服務意識進一步鞏固，社會認可度逐年提高；安全穩定形勢穩中向好，大局總體平穩；巡察工作和黨史學習教育等中心工作，可圈可點。二是潛藏的危機令人不安。人浮于事、人力成本居高不下；融資難、融資成本高；墨守成規、謹小慎微的思想阻礙企業的發展；公交集團的太平意識比較嚴重；部門主要領導的綜合協調能力不足，不適應工作的復雜性。三是下半年的工作必須全面完成?！?43”任務完不成的零容忍；打破舊有機制必須有實質性的突破；穩住客流下降趨勢，開辟新的客流增長點；下決心減員與想辦法創收同步進行，減員一定要給出路；完成既定任務與守住安全、廉潔、穩定的底線實現圓滿。

王保東同志作上半年工作報告。他從黨史學習教育扎實開展、運營服務水平有效提升、公交都市創建持續加力、關心關愛職工走心走實、安全風險防范全面加強、體制機制改革穩步推進等6個方面總結了上半年集團取得的主要工作成效。他指出，單位之間發展不夠平衡、運營形勢面臨嚴峻挑戰、服務工作存在明顯短板、企業發展遇到突出瓶頸、創建任務依舊十分艱巨等5個方面還存在不小的差距。王保東還從不折不扣整改巡察問題、群策群力應對運營危局、決戰決勝創建公交都市、堅定堅決推進企業改革、善始善終守牢安全底線等5個方面作了下半年工作安排。

會議由集團黨委副書記、工會主席王輝主持，集團領導卞今庚、陳寶忠、張新奇、胡春峰、運營總監張川、投資總監葛子偉、技術總監程順文，集團所屬各單位管理人員和機關部分工作人員共100余人參加了此次會議。

工作完成較好的六分公司負責人作了經驗介紹。一分公司、二分公司等工作完成不足的單位負責人作了表態發言。