近日，集團在成都召開的中國城市公交高質量發展高峰論壇上榮獲“第五屆5.20全國公交駕駛員關愛日活動特色單位”稱號。集團黨委副書記、總經理王輝（上圖右4）參加會議并現場領取榮譽牌匾。

近年來，集團始終將堅持人民至上，加大職工關愛作為助推企業高質量發展的工作主線。從頂層設計入手，不斷健全職工關愛制度機制，在一心一意謀發展的同時，軟硬件齊發力，真心實意為職工辦好事。圍繞職工切身利益，修定了《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》，致力打造和諧企業新形象；出臺了企業年金方案，更好地保障職工退休后的生活；修訂了《困難職工救助辦法》，給困難職工送去了溫暖；在維持日常經營的同時，多方籌措資金為職工辦好事、辦實事，先后換發了春秋、夏、冬季工裝；建設了愛心驛站、司機之家、職工理療室、讀書室、羽毛球館、職工健康小屋、理發室、優選超市，改造了基層單位休息室、會議室、衛生間、淋浴室、職工活動室；組織在職職工進行健康專項體檢，在職工生日當天為職工送上生日禮物和集團公司領導親筆書寫的生日賀卡，把職工健康關愛落到實處，切實提高工作生活幸福指數。

    今年“5.20”期間，集團創新形式，以“六個一”活動（即一束鮮花，一份祝福；一次體檢，一份關愛；一次授牌，一份激勵；一次生日，一份感動；一份禮包，一份關懷；一場音樂會，一份感謝）為載體，開展了“5.20公交駕駛員關愛日”主題活動，書寫出一場雙向奔赴的人間大愛。